労働相談

群馬県では、ぐんま県民労働相談センターを設置し、労働条件、解雇、セクシャル・ハラスメントその他あらゆる労働問題に対する労働者及び使用者からの相談に応じています。

ぐんま県民労働相談センター
電話：0120-54-6010
注：平日（祝日を除く）、午前9時～午後5時15分

注：群馬労働局による総合労働相談コーナー（外部リンク）も桐生労働基準監督署内に設置されています。
注：労使間のトラブルでお困りの方は、群馬県労働委員会（外部リンク）でご相談いただけます。
注：下記の「確かめよう労働条件」（外部リンク）では、労働条件や労務管理上の疑問点を確認することができますので、ご利用ください。
注：マタニティハラスメントでお困りの方は、群馬労働局（電話：027-896-4739）へご相談ください。

• ぐんま県民労働相談センター（群馬県）（外部リンク）
  労働条件、解雇、賃金不払いなど、労働問題に対する労働者及び使用者からの相談に応じています。
• 総合労働相談コーナー（外部リンク）
  労働条件、男女均等取扱い、いじめ・いやがらせ、職場環境等を含め、労働問題に関するあらゆる分野の労働者、事業主からのご相談を専門の相談員が、面談あるいは電話でお受けしております。
• 群馬県労働委員会（群馬県）（外部リンク）
  労働者と使用者との間の争いを解決するための専門的な行政機関で、公正な立場で労使紛争の解決を 図り、将来にしこりを残さないよう労使関係の安定に努めます。
• 「個別労働関係紛争解決制度」のご案内（群馬労働局）（外部リンク）
  個々の労働者と事業主との間のトラブル（個別労働紛争）でお困りのときは、ご利用ください。
• 群馬産業保健総合支援センター（外部リンク）
  産業保健に関する様々の問題について、専門スタッフが相談に応じ、問題解決について助言します。
• 労働条件相談ほっとライン（厚生労働省委託事業）（外部リンク）
  労働条件に関する様々な疑問や悩みをお電話でご相談ください。
• 下請かけこみ寺（公益財団法人全国中小企業取引振興協会）（外部リンク）
  中小企業が抱える取引上のトラブルでお困りの方に、問題解決に向けたアドバイスを行っています。
• 知財総合支援窓口（一般社団法人群馬県発明協会）（外部リンク）
  中小企業等が抱える知的財産に関する悩みや課題をワンストップで解決します。
• 働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省）（外部リンク）
• 「確かめよう労働条件」（厚生労働省）（外部リンク）
  働いている方と、事業者・労務管理担当の方、それぞれの視点で役立つ情報を提供しています。