労働基準・労働衛生等

• 群馬県最低賃金の改正
• 【労働者の方向け】新型コロナウイルスに関するQ＆A（厚生労働省）（外部リンク）
  新型コロナウイルス感染症に係わる労働関連の案内が多岐にわたり記載されています。
• 新たな外国人材受入れ
• 治療と職業生活の両立について（厚生労働省）（外部リンク）
  治療技術の進歩で、不治の病は長く付き合う病気になりました。離職前にまず相談しましょう。
• 有期労働契約者の無期転換ポータルサイト（厚生労働省）（外部リンク）
  有期労働契約が更新されて通算5年を越えたときは、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約に転換できるルールです。平成25年4月1日以降に開始した有期労働契約が対象です。
  平成30年4月以降、無期転換申込権の発生が見込まれます。
• 産業医の選任の改善について（厚生労働省）（外部リンク）
• 産業医の選任の改善について
• 育児・介護休業法について（外部リンク）
• 雇用保険の適用拡大等について（厚生労働省）（外部リンク）
  平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となります。
  対象となる労働者がいる場合、事業所管轄のハローワークへ届出が必要となります。
• スタートアップ労働条件（厚生労働省）（外部リンク）
  事業者のための労務管理・安全衛生管理診断サイト
• 労働条件に関する総合情報サイト（厚生労働省）（外部リンク）
• パート労働ポータルサイト（厚生労働省）（外部リンク）
• 事業主の皆様へ「公正な採用選考について」
• 独立行政法人勤労者退職金共済機構（外部リンク）
  「中小企業退職金共済法」に基づく【中小企業退職金共済制度】事業の運営を行っています。
  中小企業退職金共済制度には、一般の中小企業退職金共済制度と特定業種退職金共済制度があります。
  
• STOP!転倒災害プロジェクト【群馬労働局】（外部リンク）
• 「石綿による疾病」の労災補償制度等について
• 各種がん検診等
  生涯のうちに、2人に1人が「がん」にかかると言われています。
  大切な家族のため、自分のために「がん検診」を受けましょう。