令和7年度　入賞提案

特別賞　1件

職員スキル活用事業（出前講座のメニュー拡大）～得意なことで地域活性～

スポーツ・文化振興課　小倉　優平、武士俣　夢滋　　

職員が持つスキルをそれぞれの分野の講師・コーチとして地域に貢献する提案。近年は部活動の地域移行の進行による支援不足により、子どもが持つ可能性に制限をかけてしまう恐れがあることを懸念し、勉強やスポーツ、文化等の各分野で職員の人材リストを作成し、各団体の求めに応じて指導にあたる。
現在桐生市が実施している生き生き市役所出前講座のメニューに部活動単位や個人単位の項目を新設する。
地域住民との交流がうまれ、相互理解が深まること。次世代を担う児童・生徒の健全な育成に職員が携わりモチベーションの向上も期待できるという提案。

優秀賞　3件

予約制おりひめをもっと便利に！“路線どこでも乗車おりひめ”

健康長寿課　佐々木　萌々　

“路線のどこでも乗り降りできる”予約制おりひめバスの運用を行う。バス停をなくすことで家からの移動距離が短くなり、路線沿いに住んでいる住民が利用しやすくなることが期待できる。また、利用者増加による経済効果や、免許返納をした高齢者への移動手段の増加なども期待できるという提案。

 

「ふるさと納税PR事業」桐生市役所営業部「名刺の裏にふるさとQR」

日本遺産活用室　小倉　甚、都市計画課　遠藤　義明　

市長、職員の名刺の裏面に任意でふるさと納税のQRコードを掲載する。
返礼品の写真も掲載するとより効果があると考え、その結果、ふるさと納税額及び件数が増えたり、さらには桐生市役所のイメージアップ（稼ぐ市役所、攻める市役所）、職員の一体感の醸成も期待できるという提案。

大型データセンター企業の誘致について

農林振興課　服部　崇　

豊富な水資源と、自然環境リスクの低さ等についてエビデンスをもってアピールすることで、大型データセンターを誘致する。そのことにより、有能な人材の雇用先が確保され、群馬大学理工学部への進学希望者の増加が見込まれると同時に、法人税の増収が期待できる。
また、こうした企業が立地されることに付随した関係企業の誘致などにも繋げられることが期待されるという提案。