桐生市勤怠管理システム導入業務委託にかかる公募型プロポーザルの実施

ページ番号1023484  更新日 令和6年3月26日

印刷大きな文字で印刷

本件は、桐生市職員の勤怠管理に関する諸手続きや管理方法を紙媒体からシステム化することで、事務の効率化及び適正な勤怠管理を可能とし、多様な働き方へ対応できるよう導入される勤怠管理システムに係る業務について、プロポーザルにより受託業者を選定するものです。

審査結果

令和6年3月14日に実施しました桐生市勤怠管理システム導入業務委託にかかる公募型プロポーザルについて、審査委員会による厳正な審査に基づき受託候補者を選定しました。

受託候補者の商号または名称

株式会社ジー・シー・シー

提案者数

3者

受託候補者の評価

576点(700点満点中)

質問に対する回答

質問及び桐生市の回答を公開します。
※質問の受付は令和6年2月26日(月曜日)をもって締め切りました。

業務名称

桐生市勤怠管理システム導入業務委託

業務内容

別添仕様書のとおり
ただし、契約時における仕様書については、受託候補者として選定された者の企画提案内容に応じて仕様の詳細を変更することがあります。

業務期間

システム構築

 契約締結の日から令和6年12月31日まで

運用及び保守業務

令和7年1月1日から令和11年12月31日まで

スケジュール(予定)

実施内容 実施期間または期日等
公告・参加申請書受付開始 令和6年2月16日(金曜日)
質問受付期限 令和6年2月26日(月曜日)正午まで
質問に対する回答 令和6年2月29日(木曜日)
参加申請書・企画提案書等提出締切 令和6年3月6日(水曜日)
一次審査結果通知 令和6年3月8日(金曜日)
二次審査(プレゼンテーション審査) 令和6年3月14日(木曜日)
審査結果通知(受託候補者決定) 令和6年3月22日(金曜日)
契約 令和6年4月1日(月曜日)

資料

3月1日 質問に重複があったため、機能要件書を差し替えました。(項目21を削除)
なお、修正前の機能要件書を提出いただいていたとしても、審査に影響はありませんので差し替えは不要です。

その他

  • 提出された書類は、返却しません。
  • 審査経過や結果への問い合わせには、応じません。
  • 参加の意思表示を行った後に応募の辞退をする場合には、「応募辞退届」(任意様式)を提出してください。
  • 本業務へ参加するために要した一切の費用は、参加者の負担とします。
  • 次のいずれかに該当する参加者は、無効とします。
    • 実施要領等に示した参加者に必要な資格のない者が行った応募
    • 企画提案参加申込書等に虚偽の記載をした者が行った応募
    • 誤字または脱字等により意思表示が不明確な応募
    • その他実施要領等において示した条件等参加に関する条件に違反した応募
  • 本要領に定めのない事項及び疑義が生じた場合は、協議により定めることとします。

事務局

〒376-8501 桐生市織姫町1番1号
桐生市 総務部人材育成課 矢崎・岡部
電話:0277-46-1111(内線 542)
ファクシミリ:0277-43-1001
Eメール:jinzai@city.kiryu.lg.jp

PDF形式のファイルを御利用になるには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方は、Adobeのサイトからダウンロード(無償)してください。Adobeのサイトへ新しいウィンドウでリンクします。

ご意見をお聞かせください

質問:このページの内容は役に立ちましたか?
質問:このページの内容はわかりやすかったですか?
質問:このページは見つけやすかったですか?

このページに関するお問い合わせ

総務部 人材育成課
〒376-8501 群馬県桐生市織姫町1番1号
電話:0277-46-1111 内線:542 ファクシミリ:0277-43-1001
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。