やむを得ない事情における人員欠如に係る特例的な取扱いについて

突発的で想定が困難な事象によりやむを得ない事情（※）が生じ、人員基準上必要とされる員数を下回った場合であって、ハローワークの活用等により職員の確保に係る取組を行っている対象サービス事業所等については、1年に1回に限り、人員欠如の発生が生じた日の属する月の翌々月までの間、人員欠如による減算の適用が猶予されます。該当される場合は、長寿介護課へ事前にご相談の上、必要書類をご提出ください。

　詳細は以下の介護保険最新情報をご確認ください。

• 介護保険最新情報vol.1502 （PDF 847.8 KB）

注：「突発的で想定が困難な事象によりやむを得ない事情」とは

（例）以下のような場合において、職員が一時的に不足する状況

• 職員や家族の突発的な体調不良等により1か月を超える不在が見込まれる場合
• 職員の自己都合による急な離職等が複数重なった場合

　なお、職員や家族の突発的な体調不良等により1か月を超える不在が見込まれる場合には、公共職業安定所または都道府県ナースセンター、福祉人材センター等に求人の申込みを行うに当たり、職員の短期的な不在を補うためだけでなく、長期的に安定的な人材確保を図る観点から求人内容を検討すべきであることに留意してください。

対象サービス

• 地域密着型通所介護
• （介護予防）小規模多機能型居宅介護
• 看護小規模多機能型居宅介護
• （介護予防）認知症対応型共同生活介護
• （介護予防）認知症対応型通所介護
• 地域密着型介護老人福祉施設
• 地域密着型特定施設入居者生活介護

上記には本市が指定権者であるサービス種別のみを記載しています。指定権者が群馬県のサービスにつきましては群馬県へ提出してください。

提出書類

• やむを得ない事情における人員欠如に係る特例的な取扱いに係る届出書添付書類 （Excel 27.7 KB）

• 報告時点で有効な求人票の写し
• 人員欠如が分かる勤務形態一覧表

届出について

届出期日

人員欠如の発生が生じた日の属する月の翌月まで

届出方法

事前に桐生市長寿介護課までご相談ください。
事前相談後、窓口への持参、郵送、電子申請・届出システムまたは電子メールでご提出ください。

届出先

〒376-8501
桐生市織姫町1番1号
桐生市役所　長寿介護課　介護管理給付係
電話番号　0277-44-8217
メールアドレス　choju@city.kiryu.lg.jp